► La charte des bonnes pratiques pour le développement des actions de lutte contre
     l’illettrisme dans un objectif de sécurisation des parcours profssionnels    –   Mars 2011
Une charte des bonnes pratiques pour le développement des actions de lutte contre l’illettrisme. Signée par 23 grands acteurs de l’entreprise, cette charte a été officiellement présentée le 29 mars 2011 en présence de la Ministre de la formation professionnelle et de l’apprentissage,
Nadine Morano, à Paris.
 

► Accompagnement et formation pendant les contrats aidés : point de vue des employeurs
publication de la direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques –

DARES – Décembre 2010 – n° 084

Fin 2007, les trois quarts des employeurs ayant recruté en contrat d’accompagnement dans l’emploi, contrat d’avenir, contrat initiative emploi ou contrat insertion-revenu minimum d’activité déclaraient que leur salarié avait suivi une formation au cours du contrat.
Dans deux tiers des cas, celle-ci visait uniquement l’adaptation au poste de travail.
Seul un quart des employeurs déclarait avoir mis en œuvre des formations poursuivant aussi d’autres objectifs : aide à la construction du projet professionnel, préparation à un concours, remise à niveau, formation pré-qualifiante ou qualifiante…