► Carte mentale : des ressources
sur la réforme de la formation professionnelle
(GREF Bretagne) – mai 2015
► Signature d’un accord cadre entre l’ANFH et l’ANLCI
Le 21 mai 2015, Hervé Fernandez, directeur de l’ANLCI, et Mireille STIVALA, Présiente de l’ANFH, OPCA de la fonction publique hospitalière (Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier) singent à Paris une convention de partenariat.
Convaincues que la lutte contre l’illettrisme et la maîtrise des compétences clés contribuent à la qualité des soins et de la sécurisation des parcours professionnels des agents de la fonction publique hospitalière, l’ANLCI et l’ANFH décident de renforcer la mutualisation de leurs moyens par un accord cadre national pour :
– accompagner les établissements dans leurs projets de développement des compétences de leurs agents,
– anticiper les mutations du secteur hospitalier en contribuant à la montée en compétences des agents
les plus fragiles,
– mettre en œuvre une veille active sur les outils et les données les plus pertinentes pour le secteur hospitalier
public.
En savoir plus et télécharger le communiqué
► 30% des entreprises de 10 salariés ou plus n’utilisent pas leur fonds
dédiés à la formation
Toutes les entreprises sont tenues de verser un pourcentage minimal de leur masse salariale au titre de la formation continue des salariés. Et d’un côté, 40% des entreprises dépensent plus que le minimum légal (selon les taux fixés avant 2015), de l’autre, 30% n’utilisent pas ou très peu ces fonds pour former leurs propres salariés. Lire la suite
source CARIF OREF Auvergne "s’informer n° 183"
Le FPSPP finance la formation des demandeurs d’emploi qui utiliseront leur compte personnel de formation.
Pour cela, il était nécessaire de signer différents documents avec l’Etat, les Régions et Pôle emploi.
Cycle de négociations et de signature terminé le 12 mai lors de la réunion de mobilisation pour l’apprentissage et la formation professionnelle des demandeurs d’emploi organisé par le Premier Ministre.
• la convention Pôle Emploi/FPSPP
• l’accord-cadre ARF/Copanef/Etat et la convention type région-Fpspp
• les principes de mobilisation exceptionnelle partagés entre l’Etat, l’ARF, le Copanef, Pôle emploi et le FPSPP
à retrouver dans l’actualité du COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation)